5月1日起养老险单位缴费降至16%

5月1日起养老险单位缴费降至16%

  持续阶段性下降赋闲稳妥、工伤稳妥费率;新政全年可减轻社保缴费担负超3000亿元

  4月4日,《下降社会稳妥费率归纳计划》对社会发布,从5月1日起正式施行。人社部估计,2019年,企业养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥缴费担负将下降超3000亿元。

  依照计划,自2019年5月1日起,下降乡镇员工根本养老稳妥(包含企业和机关事业单位根本养老稳妥,以下简称养老稳妥)单位缴费份额。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下总称省份)养老稳妥单位缴费份额高于16%的,可降至16%。

  一起,自2019年5月1日起,延伸阶段性下降工伤稳妥费率的期限至2020年4月30日,工伤稳妥基金累计结余可付出月数在18至23个月的统筹区域可以现行费率为根底下调20%,累计结余可付出月数在24个月以上的统筹区域可以现行费率为根底下调50%。自2019年5月1日起,施行赋闲稳妥总费率1%的省份,延伸阶段性下降赋闲稳妥费率的期限至2020年4月30日。

  这是自2015年来,国务院接连四年第六次发布社保降费率的方针。人社部副部长游钧在昨日下午举行的国务院例行方针吹风会上介绍,2015年以来已5次下降或阶段性下降社保费率,估计到本年4月30日现行阶段性下降费率方针履行期满,共可减轻企业社保缴费担负近5000亿元。

  养老稳妥费率下调将大幅减轻企业社保缴费担负。游钧介绍,单位缴费份额降至16%,相较之前的20%或许19%的费率水平,一次性下降3至4个百分点,相当于下降1/5。而且这次调整不是阶段性的、临时性的,归于长期性的准则安排,所以与现在的阶段性下降费率的方针相比较它的力度显着加大。这显现了中心减轻企业社保缴费担负的明显情绪和坚决决计,将激起商场生机,促进稳作业,促进高质量开展。

  关于此次下降社保费率的作用,游钧表明,经对计划作用的仔细测算,估计2019年,依照现在的计划可以减轻养老稳妥的缴费担负大约是1900多亿元,一起减轻企业赋闲稳妥、工伤稳妥缴费担负大约1100多亿元,三个险种算计全年可减轻社保缴费担负3000多亿元。

  下降社会稳妥费率计划

  养老稳妥

  自2019年5月1日起,下降单位缴费份额,现在单位缴费份额高于16%的省份可降至16%。

  赋闲稳妥

  自2019年5月1日起,施行赋闲稳妥总费率1%的省份,延伸阶段性下降赋闲稳妥费率的期限至2020年4月30日。

  工伤稳妥

  自2019年5月1日起,延伸阶段性下降工伤稳妥费率的期限至2020年4月30日。

  个体工商户和灵敏作业人员

  原规则:以本省上年度在岗员工月均匀薪酬作为缴费基数。

  新规则:可以在全口径的均匀薪酬的60%到300%之间自愿挑选恰当的缴费基数。

  社保费征收部分

  企业员工根本养老稳妥和企业员工其他险种缴费,原则上暂按现行征收体系持续征收,即原由社保、税务征收的持续由社保、税务征收,安稳缴费方法。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责按期划转。

  养老金

  养老稳妥基金全体收大于支

  此次降费率是自2015年来,国务院接连四年第六次发布社保降费率的方针。与前面5次有所不同的是,此次降费率对养老稳妥费率进行了比较大的下调,一起又延伸了赋闲稳妥、工伤稳妥阶段性降费率的时限。

  “养老稳妥的单位缴费份额下降起伏比较大,是关键性的行动,企业对此非常重视。”人社部副部长游钧表明,现在我国养老稳妥的单位缴费份额大都省份是20%或19%,全体偏高,它占整个社保单位缴费份额中的大头。

  财政部社保司司长符金陵表明,降费会削减基金收入,但不会影响养老金的发放。他介绍,下降养老稳妥费率在有用减轻企业社保缴费担负的一起,的确会削减养老稳妥基金收入,加大基金出入压力。但降费不会构成养老金付出危险。

  “从总量上看,全国养老稳妥基金全体收大于支,结存结余不断添加。”符金陵介绍,降费后,未来几年仍能坚持当期出入略有结余。一起,从结构上看,绝大部分省份在履行降费方针后,基金出入状况比较稳健,具有较好的支撑才能,不会存在“穿底”的状况。

  人社部副部长游钧清晰表明:“咱们降费的条件条件是必需要保证养老金准时足额发放,没有这个条件,降费就无从谈起。”

  游钧说:“不只如此,咱们在保证养老金准时足额发放的一起,还会跟着经济社会的开展持续进步企业退休人员养老金水平,使广阔退休人员可以共享经济社会开展的效果。”

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