事关到手工资!14省份公布社保缴费基数,两地降20%

  事关收入,社保缴费向来是许多人关怀的论题。中新经纬客户端整理发现,现在全国已有14个省份发布2019年社保缴费基数,其间大部分区域社保缴费基数比上一年下降。湖南、安徽两省2019年社保缴费薪酬基准值降幅暂居前两位,降幅均超20%。

  上海、北京社保缴费基数上限超2万元

事关到手工资!14省份公布社保缴费基数,两地降20%

  5月1日起,《下降社会稳妥费率归纳计划》正式施行,而其间重要一项内容便是费基调整。

  据不完全核算,到发稿,北京、上海、广东、陕西、山西、河南、江西、安徽、宁夏等14个省份已发布2018年社保缴费基数。其间,上海、北京社保缴费基数上限超2万元。上海社保缴费基数上限最高,到达24633元,据此测算,上海社保缴费薪酬基准值到达8211元,是现在全国仅有超越8000元的区域,也是现在社保缴费基数在全国仅有上涨的区域。有剖析称,呈现这个成果的原因是上海市私营单位工作人员的社会平均薪酬较高,拉动了全体的社平薪酬上涨。

  据了解,社保降费新政要求:下降社保费率、调整社保缴费基数等。其间计划确认,将乡镇非私营单位和乡镇私营单位工作人员平均薪酬加权核算的全口径乡镇单位工作人员平均薪酬,作为核定员工缴费基数上下限的目标,个体工商户和灵敏工作人员可在必定规模内自愿挑选恰当的缴费基数。

  据人社部分规则,一般来说,当自己月平均薪酬低于当地月平均薪酬60%的,按当地员工月平均薪酬的60%缴费,即基数下限;超越当地员工平均薪酬300%的,按当地员工月均薪酬的300%缴费,即基数上限。

  当然,以上省份在具体规则上也有一些不同。

  例如北京、四川皆发布了两个社保缴费基数下限,其间北京根本养老稳妥、赋闲稳妥的缴费基数下限为3613元,工伤稳妥等缴费基数下限为4713元;四川省企业员工根本养老稳妥个人月缴费基数下限为2697元,机关事业单位养老稳妥个人月缴费基数下限为3236元。

  别的,陕西省人社厅党组成员、副厅长刘会民5月份在媒体通气会上介绍,考虑到陕西省灵敏工作人员参保缴费实践,采纳两步走的过渡方法进行标准:即2019年将陕西省缴费基数下限调整为全口径乡镇单位工作人员平均薪酬的50%,灵敏工作人员可在全口径工作人员平均薪酬的50%—300%之间挑选恰当缴费基数;2020年起在60%—300%之间挑选。

  还有12省份社保缴费基数更新在望

  据不完全核算,除掉已发布本年社保缴费基数的省份,现在全国还有9个省份开端发布了2018年乡镇非私营单位和乡镇私营单位工作人员平均薪酬;此外广东、湖南、河南等暂用2017年全口径平均薪酬数据作为本年社保缴费基准值的三个省份也发布了2018年乡镇非私营和私营单位的平均薪酬。社保新政规则,将上一年乡镇非私营单位和乡镇私营单位工作人员平均薪酬加权核算的全口径乡镇单位工作人员平均薪酬作为本年核定员工缴费基数上下限的目标,所以这意味着将有12个省份的社保缴费基数即将更新。

事关到手工资!14省份公布社保缴费基数,两地降20%

  低收入劳作者将添加当期可支配收入

  社保降费新政会带来什么优点?最直观的便是惠及普通员工。

  据了解,此前社保方针规则,以各地上年度乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬的300%和60%来核定缴费基数上下限。因为非私营单位在岗员工平均薪酬的核算规模小,目标水平高,以此来确认缴费基数上下限,实践操作过程中就呈现了水平过高而导致担负过重的问题。

  河北省人社厅党组书记、厅长宋立民本年4月份在河北省施行下降社会稳妥费率方针新闻发布会上举例称,河北省2017年乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬为5439元,则原个人缴费基数下限为3263元,如某员工月薪酬水平为3000元,需按缴费基数下限3263元核算缴费金额;核算口径调整后,全口径乡镇单位工作人员平均薪酬为4179元,则个人缴费基数下限相应下降到2507元,该员工就可按2507元核算缴费金额,前后比照,月缴费基数削减756元,个人缴费份额8%,月缴费担负相应减轻60元,如其地点企业以个人缴费基数之和确认单位缴费基数,则企业每月缴费基数也相应削减756元,缴费担负可进一步减轻。

  人社部副部长游钧4月份在国务院方针例行吹风会上表明,估计2019年,依照现在的计划可以减轻养老稳妥的缴费担负大约是1900多亿元,一起减轻企业赋闲稳妥、工伤稳妥缴费担负大约1100多亿元,三个险种算计全年可减轻社保缴费担负3000多亿元。

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